Melvin Tjoe Nij (Founder), een netwerker pur sang, is geboren in Amsterdam en woonde tussen zijn twaalfde en zijn negentiende in Suriname. Eenmaal terug in Nederland deed hij de HEAO en later (van 2002 t/m 2005) de master opleiding Financiële Planning aan de UvA. Als eigenaar van een financieel Adviesbureau bezocht hij veel netwerkbijeenkomsten en al snel bleek dat hij zich in een overwegend blanke, middelbare-mannenwereld bevond. Dit is de aanleiding geweest van de oprichting van The Other Network (TON) in 2004. Een businessnetwerk dat zich richt op het zichtbaar maken van de voordelen van meer culturele diversiteit binnen het Nederlandse bedrijfsleven. Al snel na de oprichting van TON werd het tijd voor een volgende stap. De blik op en naar de toekomst. Vandaar dat Melvin in 2005 Young Global People (YGP) oprichtte. YGP is de grootste online community voor multicultureel talent in Nederland. Dit platform is er op gericht om de verbinding te leggen tussen het bedrijfsleven, multiculturele studentenverenigingen en hoogopgeleide multiculturele kandidaten voor vacatures, activiteiten en het delen van kennis en kunde. In beide initiatieven staat het verenigen van multicultureel Nederland centraal. Op deze manier creëert hij dagelijks zelf de ideale voorwaarden om zijn lievelingsmotto in praktijk te brengen: ‘divided we fall, united we stand!’
Wilma Schild (Managing Partner), kan met recht de backbone van de organisatie genoemd worden. Tijdens de stageperiode van haar bachelor opleiding Communicatie aan De HES (tegenwoordig Hogeschool van Amsterdam) maakte ze kennis met Melvin Tjoe Nij. Hij had toen net The Other Network opgericht en de plannen voor het werving & selectiebureau Young Global People waren in een pril stadium. Wilma, geboren in Amsterdam heeft altijd een zeer diverse vriendenkring gehad. Daarnaast is ze getrouwd met een Pakistaanse Moslim met wie ze twee zoons en een dochter heeft. Haar visie op de TON doelstelling completeert die van de in Suriname geboren Melvin dus perfect. Na haar studie kreeg ze een vaste aanstelling aangeboden als back-office manager. Vervolgens hebben beiden gezamenlijk Young Global People opgericht, en The Other Network verder op kaart gezet. Wilma is inmiddels een gelijkwaardige partner in de onderneming. Met de haar kenmerkende rust en doorzettingsvermogen draagt ze zorg voor de organisatorische, financiële en communicatiekanten van de zaak. De kracht van TON ligt naar eigen zeggen in het feit dat deze businessclub professionals van zeer gevarieerde culturele afkomst op een hoger niveau samenbrengt: ‘hierdoor zijn wij, met onze leden als uitdragers van de boodschap, in staat om een werkelijke verandering tot stand te brengen. Ons uiteindelijke doel daarbij is om de top van het bedrijfsleven tot een realistischer afspiegeling van de maatschappij te maken.’